0

Subvencije za skrajšan delovni čas, delodajalci iz izbranih panog pa lahko že oddajo elektronske vloge na ZRSZ. Delavci pa se morajo v petih dneh po odreditvi skrajšanega dela prijaviti v posebno evidenco. Ukrep naj bi podjetjem pomagal prebroditi padec naročil in ohraniti delovna mesta.

Kako se vam zdi ta shema v praksi? Mislite, da bo ukrep res pomagal preprečiti odpuščanja ali je samo kratkoročna rešitev?

motofrik odgovoril(a) na vprašanje