Ljubljana, 27. november 2024 – Ekvilib Inštitut je v zadnjih petih letih, skupaj s
partnerji v postopek pridobivanja certifikata Družbeno odgovoren delodajalec popeljal
že preko 220 družbeno odgovornih delodajalcev.
Vodja certificiranja DOD na Ekvilib Inštitutu Gašper Zakrajšek je izpostavil, da
»pridobitev certifikata ni le priznanje za minulo delo, temveč tudi zaveza. Zaveza k
spoštovanju etičnih načel, skrbi za dobrobit in dobro počutje zaposlenih, varovanju
okolja, sprejemanju in vključevanju različnosti ter aktivnemu prispevanju k razvoju
lokalne skupnosti.«
Glavni ekonomist Bojan Ivanc iz Gospodarske zbornice Slovenje je ob tem
povedal: »Dober odnos do zaposlenih prispeva k manjši fluktuaciji delovne sile,
boljšem počutju kolektiva, manjšem deležu izostankov iz dela in s tem večji
produktivnosti ter konec koncev tudi finančni uspešnosti poslovanja. Pri podjetjih, kjer
so poslovna nihanja naročil zelo volatilna, je še toliko bolj pomembno, da sledijo
načelom družbene odgovornosti«.
Certifikat DOD je namenjen podjetjem in organizacijam z najmanj petimi zaposlenimi.
Preko širokega nabora ukrepov delodajalcem ponuja priložnosti za izboljšanje na
področju usklajevanja zasebnega in poklicnega življenja, varnosti in zdravja na
delovnem mestu, organizacijskega upravljanja, organizacijske kulture ter okolja.
Podjetja in organizacije, ki so prejele pristopni certifikat Družbeno odgovoren
delodajalec, so: INLESK d.o.o., PDP LOGIS, D.O.O. in ZDRAVSTVENI DOM
VELENJE.
Napredni certifikat Družbeno odgovoren delodajalec so prejeli: AEROSOL D.O.O.,
AGENCIJA ZA ZAVAROVALNI NADZOR, ALUMINIUM KETY EMMI D.O.O.,
BORZEN, D.O.O., CELOVITE STORITVE D.O.O., ODLIČNE STORITVE D.O.O., ,
CENTER KORAK, KRANJ, CENTER ZA POMOČ NA DOMU MARIBOR,
CENTERKONTURA D.O.O., DOM DR. JANKA BENEDIKA RADOVLJICA, DOM
STAREJŠIH OBČANOV ILIRSKA BISTRICA, EOS KSI D.O.O., FRAPORT
SLOVENIJA, D.O.O. GATEHUB, RAZVOJ IN STORITVE, D.O.O., GENERALI
ZAVAROVALNICA D.D., SKUPINA HIDRIA (HIDRIA D.O.O., HIDRIA HOLDING
D.O.O. in HIDRIA – IP D.O.O. ), INR D.O.O. , INTECTIV D.O.O., LOMAS D.O.O.
LJUBLJANA, MIKRO+POLO, D.O.O., MIKROGRAFIJA D.O.O., NACIONALNI
INŠTITUT ZA BIOLOGIJO, ODVETNIKI ŠELIH & PARTNERJI, O.P., D.O.O., ORO
D.O.O., RIŽANSKI VODOVOD KOPER D.O.O. – S.R.L., SOCIALNOVARSTVENI
ZAVOD TABER, SPAR SLOVENIJA D.O.O., TERMOELEKTRARNA BRESTANICA
D.O.O., TIK D.O.O., UNIVERZA V MARIBORU, EKONOMSKO – POSLOVNA
FAKULTETA, ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, ZAVOD ZA
GRADBENIŠTVO SLOVENIJE, ZDRUŽENJE SAZAS K.O in STROKA
INFORMATIKA D.O.O..
O Ekvilib Inštitutu: je neprofitna in neodvisna organizacija. Na področju družbene
odgovornosti si prizadevamo za družbeno odgovorno delovanje vseh akterjev družbe
s posebnim poudarkom na družbeni odgovornosti podjetij ter družbeno odgovornemu
upravljanju s človeškimi viri.
O certifikatu Družbeno odgovoren delodajalec:
Certifikat Družbeno odgovoren delodajalec temelji na smernicah mednarodnega
standarda za družbeno odgovornost ISO 26000, njegov namen pa je izboljšanje
družbeno odgovornega upravljanja v organizacijah in podjetjih v Sloveniji v odnosu
do zaposlenih.
Certifikat preko nabora ukrepov ponuja delodajalcem priložnosti za izboljšanje na
področju usklajevanja zasebnega in poklicnega življenja, varnosti in zdravja na
delovnem mestu, medgeneracijskega sodelovanja, organizacijskega upravljanja in
okolja.
Ekvilib Inštitut, zavod, Dunajska cesta 159, 1000 Ljubljana, info@ekvilib.org, www.ekvilib.org
Več informacij o certifikatu in možnosti vključitve v postopek lahko najdete na uradni
spletni strani: www.certifikatdod.si.
