Splošno mnenje: ženske in moški so enaki. Ženske pogosteje kot moški hodimo na univerzo, prevzamemo dejavnejšo vlogo pri izboljševanju svojih poklicnih kvalifikacij, bolj prožno spreminjamo svojo specializacijo. Sprejmemo vsako delo, da preživimo družino. Ženske tudi pogosteje trpimo zaradi odpuščanja, prejemamo nižje plače, delodajalci pa imajo pri izbiri zaposlenih raje moške, navsezadnje ženske rojevamo otroke. Ženske smo boljše a smo na slabšem družbenem položaju. Kaj se to ne bo nikoli spremenilo. Ali smo ženske že na dobri poti do enakosti?
9 Answers
Enaki nismo, smo pa enakopravni in tu je razlika.
Naj pojasnim. Enakost med ženskami in moškimi pomeni, da morajo imeti oboji enake pravice in priložnosti tako v zakonskem kot praktičnem smislu. To vključuje enakovredno prepoznavnost, dostop do enake družbene moči, enakopravno sodelovanje na vseh področjih javnega in zasebnega življenja ter enak delež pri uživanju dosežkov družbenega razvoja. Hkrati pa enakost ne pomeni izenačitve v istosti, niti ne zanika naravnih razlik med spoloma.
Članek na prvi strani, skupnost, svetovni dan pravic žensk me je spodbudil do komentarja na to temo. Diskriminacija predvsem žensk, se pogosto dogaja v okviru zaposlitve. Pogosto se na primer pojavlja pri zaposlovanju, napredovanju ali določanju plače. Diskriminacija je če ji delodajalec zavrne delo, ker meni, da bi lahko zanosila ali če za opravljanje istega dela, plača višjo plačo zaposlenemu moškemu. Spolno nadlegovanje je prav tako oblika diskriminacije na delovnem mestu. V primerih spolnega nadlegovanja žrtev morda bila prezrta pri napredovanju, lahko pa ji je oteženo ali onemogočeno opravljanje dela zaradi neprimernih spolnih pripomb. Neprimerne šale o spolnosti bi ustvarilo sovražno delovno okolje to bi se obravnavalo kot spolno nadlegovanje. Zahteva nadrejenega za spolni odnos kot pogoj za pridobitev ali ohranitev delovnega mesta in podobno. Pri nas v Sloveniji je še zmeraj diskriminacija nad ženskami. Upam, da gre na bolje. Aha še članek s kančkom upanja za ženske pravice.
Ne moremo biti enaki. Po naravni poti je moški lovec, ki skrbi za hrano, ženska pa za reprodukcijo človeške vrste. To so naravni zakoni, ki veljajo pri vseh živalskih vrstah med katere spada tudi človek.
Pilek, pa ne samo za ta dela, tudi od kar se ženske rine na odgovorne položaje, gre svet v maloro. Še dobro, da v ZDA ni zmagala Kamala (v Evropi te sreče nimamo)…
No Encijan ?
Nekateri mešate hruške in jabolka. Enakost žensk in moških pomeni, da morajo biti ženske in moški ne le zakonsko, ampak tudi v praksi enako prepoznavni, razpolagati morajo z enako družbeno močjo, biti enako udeleženi na vseh področjih javnega in zasebnega življenja ter imeti enako korist od rezultatov družbenega napredka. Nikakor pa enakost žensk in moških ne pomeni istosti in ne pomeni zanikanja razlik med ženskami in moškimi. Vir: https://www.gov.si/teme/enakost-zensk-in-moskih/
S to definicijo se strinjam, le na mesto besede enakost (prvič uporabljeno) bi dala besedo enakopravnost.
Zanimivo se mi zdi mnenje moškega feminista, psihoterapevta Izidorja Gašperlina, več na:
https://www.delo.si/nedelo/enakopravnost-ni-enakost
Moj zaključek:
Ženske so v slovenski družbi še vedno pogosto spregledane: v gospodarstvu, kulturi, politiki … Na vodstvenih delovnih mestih in v politiki še vedno prevladujejo moški, ženske prejemajo manjša izplačila za opravljanje dela na enakem delovnem mestu … To se vidi tudi v tem, da velikokrat doma še vedno opravljajo večino gospodinjskih del in vzgajajo otroke. Moški redko vzamejo starševski dopust in bolniško za nego otroka, zato delodajalci mladih mamic ne zaposlujejo radi. Tudi mladih žensk brez otrok ne, ker bodo verjetno kmalu šle v porodniški stalež in bodo za delodajalca samo strošek. Še bi lahko naštevala. Res pa je, da so mlajše generacije v družinskem in družbenem okolju že precej počistile stare, preživete patriarhalne vzorce.
P.s.: Več o tem ne bom pisala, tudi če bo kdo provociral/a. Kdor je razumel/a je, kdor pa ni, pač ni. Cilj je, da je prvih čim več. In pa še: s svojim življenjem sem glede tega povsem zadovoljna, tako da samo utemeljujem in ne razlivam svojih frustracij, tako kot mnogi.
ženska in moški NE MOREJO BITI ENAKI. že po fizionomiji je ženska majn …od moškega …moški ima izrastlino, ženska pa vdolbino- praznino…
Zdravo,
Ne rad komentiram na takšne objave, ampak da te nekaj vprašam, če si že načela temo.. če ste boljše in bolj prožno spreminjate svojo specializacijo.
Kot ženska ali si pripravljena delati:
– na komunali, na popravilu kanalizacijskih cevi?
– kot keramik, da nosiš po 30-40kg težke pakete ploščic na 5-6 nadstropje
– kot monter oken – enako nositi visoko
– kot fasader
– kot smetar – ne tisti ko vozi kamion, ampak tisti ko stoji zunaj (ne glede na vreme)
– kot smetar – kateri ob ranih jutranjih urah pomete smeti po mestu
– kot zidar, kateri ob 6ih starta iz svojega stanovanja in gre nekam na gradbišče delat, da se zgradijo te pisarne, stanovanja in podobno?
– kot kmet kateri iz dneva v dan fizično naporno delo opravlja celo leto do smrti?
– kot nekdo ko koplje grobove za življenje
– kot nekdo ko dela na cestnem podjetju – ne glede na letni čas, koplje za nov asfalt (sam poglej si fante sedaj pri Partizanskih grobovih kako jim je lepo ko se mimo pelješ)…
-pa da naštejem še takih del, katera so nujno potrebna za normalno funkcijoniranje držbe, katerega ženske NIKOLI ama NIKDAR nebi počele, ker tu se pa ta enakovrednost ustavi. Prosim premisli malo na to stran, pa komentiraj!?
