4.01K ogledovZa dobro jutro
0
0 Comments

“V svojem času sem predlagal, kako bi rešil problem kliničnega centra. Danes bi vse odpustil, jutri pa bi jih začel sprejemati. Poznam kirurge, ki so preživeli svoje življenje v kliničnem centru in niso operirali. Poznam vrsto strokovnjakov, ki so bili prisesani na delo drugih … Pri določanju plač bi torej moralo biti pomembno tudi to, koliko nekdo prispeva, kakšen je njegov output. Če nekdo ne ustvari nič za svojo ustanovo, za stroko, če ne napiše nobenega članka in ne da nič drugega od sebe, potem zanj ni prostora tukaj, odjeda ga drugim. Imamo veliko mladih, ki so pripravljeni delati, pa te priložnosti ne dobijo. Problem stavke je večplasten in ga bo zelo težko rešiti. Ljudem, ki nočejo sprememb, stavka celo koristi.”

Vinko V. Dolenc, nevrokirurg in akademik, o kolegih zdravnikih, ki si ne zaslužijo visoke plače.

Marjan odgovoril(a) na vprašanje 13. aprila, 2024
0

Obraz, a ti trdiš da je v Gorenju imela leta 1981

– snažilka današnjih 500 DM – 250 EUR
– pripravnik pravnik 800 DM – 400 EUR
– generalni direktor g.Atlšek 3.000 DM – 1.500 EUR

(to je 1:6 glede na snažilko)
Čestitke za tvojo projekcijo !!!!

Jaz ti pa iz 1. roke povem da je bilo takole:

– snažilka današnjih 500 DM – 250 EUR
– pripravnik pravnik 800 DM – 400 EUR
– generalni direktor g.Atlšek 6.000 DM – 3.000 EUR ; uradno ! Kako je pa bilo zares pa ne vemo. Najbrž več.

(to je 1:12 glede na snažilko
– to je to kar je bilo skozi delavski svet in skozi komisijo za napredovanje, ki je bila kot samoupravni organ ki je sprejemal nagrajevanje delavca po predlogu predpostavljenih in kadrovske službe iz grupe v grupo)

Čaooo Pepi !!!

Ogledujete si 1 od 21 odgovorov, kliknite tukaj za ogled vseh odgovorov.
LinkedIn
Share