Junija prihaja nov dvig plač v javnem sektorju, višje plače bodo dobili julija. Lepo in prav, vsak si zasluži pošteno plačilo za svoje delo.
Ampak marsikdo v gospodarstvu se ob tem vpraša: kdaj bomo kaj več dobili tudi ostali? Cene rastejo vsem enako, v trgovini, na bencinski črpalki in pri položnicah. Razlika je samo v tem, da imajo eni zagotovljene dvige plač, drugi pa lahko o njih samo poslušajo.
Država za plačno reformo namenja ogromno denarja, medtem ko številni zaposleni v zasebnem sektorju že leta čakajo na občutnejše povišice. Zato ni čudno, da ljudje vedno pogosteje rečejo: za javni sektor se denar očitno najde, za ostale pa ga je vedno težje najti.
Vprašanje ni več, kdaj bo naslednji dvig v javnem sektorju, ampak kdaj bomo kaj več v denarnici občutili tudi tisti, ki delamo drugje.
6 Answers
Ne zamerite, ampak primerjava javnega in zasebnega sektorja ni glih poštena. V gospodarstvu ni zagotovljenih plač, napredovanj in povišic. Podjetja morajo vsak mesec najt stranke, ustvariti prihodke in dobiček, drgač plač sploh ni. Tam je več tveganja, več konkurence in večinoma tudi več pritiska.
Javni uslužbenci imate po drugi strani ful večjo varnost zaposlitve, redne prihodke iz proračuna in manj odvisnosti od trga. Zato je malo nenavadno poslušati stalne zahteve po novih dvigih plač, med tem ko marsikdo v zasebnem sektorju ob enaki draginji ne dobi ničesar.
Nobeden ne pravi, da si ne zaslužite poštenega plačila, ampak prednost stabilne službe, rednih prihodkov in manjše izpostavljenosti trgu je tudi nekaj vredna. V gospodarstvu veliko ljudi za višjo plačo najprej ustvari večjo vrednost, šele potem pride nagrada. Najprej tekma – pol pa podelitev medalje oz. nagrade.
