Velenje.com uporablja piskotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piskotke zunanjih partnerjev, s katerimi belezimo statistiko obiska.
Vec o piskotkih najdes tukaj. S klikom na povezavo soglasas z uporabo piskotkov: Sprejmi
  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 
  Velenje.com   Diskusije   Sport   Novice   Obvestila MO   Strokovnjak    Pogrebi   Online 349

Velenje.com : StrokovnjakGabrijela Fidler : Odgovor


Gabrijela Fidler
Psihologija

 


Nasilje na delovnem mestu,
21.5.2007 Andreja

Gospa Fidler, večkrat sem videla, da se ljudje obračajo na vas s težavami nasilja na delovnem mestu. Prav imate, ko pišete o varnih in zdravih delovnih pogojih za katere je zadolžen delodajec, vendar pa v praksi žal ni tako. Velikokrat je ravno delodajelec tisti, ki izvaja nasilje nad delavci in to z raznimi pritiski. Tudi tisti, ki mu je nadrejen je velikokrat žal tudi takšen, da pri njem ne najdeš podpore. Na sindikat se tudi ne moreš obrniti, ker je tudi žal pod pritiskom delodajalca, delovno sodišče pa dela po nalogu delodajalca in tudi če si v takšnem zdravstvenem stanju, da poiščem pomoč psihiatra, pa ta ugotovi nasilje na delovnem mestu in o tem obvesti lečečega zdravnika, še to nič ne pomaga. V takih primerih bi potrebovali kakšno službo, ki bi ukrepala proti delodajalcem. Inšpektorji za delo delujejo tudi v korist delodajalca in kam se potem obrniti. Res je, da človek potrebuje pri vložitvi na delovno sodišče čimveč dokazov in kdo ti bo šel za pričo. Posnetki pri nas še vedno niso dokazno sredstvo in potem si nemočen proti delodajalcu. Lahko te pošlje samo v kakšno psihiatrično bolnico in če je to delodajalec, ki ima kontrolo nad psihatričnimi bolnišnicami, pa si lahko tudi v "zaprtem oddelku" in to se je enemu mojemu sodelavcu, ki je imel kar veliko funkcijo v naši delovni organizaciji tudi zgodilo. Pa kaj! Sedaj je revež. Torej v naši državi skoraj nič na tem področju ni storjenega. Le javnost oz. s skupnimi močmi bi lahko nekaj naredili. Žal so pri nas mediji edino sredstvo, ki koga zbodejo. Hvala in lep pozdrav. Če se vam zdi objavite na spletnih straneh. Delam na takem delu, da razmere dobro poznam.


Odgovor


Se povsem strinjam z vami.

Res je teorija eno, v praksi je pa navadno precej drugače.
A vendar sami sooblikujemo svoje življenje, odnos drugih ljudi do nas...
Morda ne bi bilo slabo razmišljati kdaj tudi v smeri: kako pa jaz vplivam na odnos drugih do mene, kaj lahko spremenim...

Dokaz, da se tudi v družbi nekaj premika, da se zavedajo vse večjih pritiskov delodajalcev na zaposlene... je spletna stran: www.cilizadelo.si/
V upanju, da bodo čimprej ustanovili kakšno društvo, ustanovo, ki bo resnično na strani žrtev nasilja na delu.

Sicer pa...najslabše je molčati in držati v sebi.
Povejte, napišite, izpovejte se - že s tem bo malo lažje.

 

<< Nazaj na spisek vprašanj 

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]