Velenje.com uporablja piskotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piskotke zunanjih partnerjev, s katerimi belezimo statistiko obiska.
Vec o piskotkih najdes tukaj. S klikom na povezavo soglasas z uporabo piskotkov: Sprejmi
  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 
  Velenje.com   Diskusije   Sport   Novice   Obvestila MO   Strokovnjak    Pogrebi   Online 544

Velenje.com : Diskusije : Za dobro jutro : Vprašanje
 

v ponedeljek ob 13 strajk (Neznan 7.6.2019 17:22)

Ce je to res svaka cast.



janoš    (7.6.2019 18:07)
In kje to?Na sončni upravi?
sark123    (7.6.2019 18:07)
ni ker iz pisarn bo pa šel na kapijo.ne upajo zdej bi radi nasrali delavce da njih naženejo da bi oni svoje riti rešli.
Sin politika    (7.6.2019 21:29)
Oni iz pisarn nikol ne bojo strajkali, treba je kanon fojter poslat v ogenj
rolada    (7.6.2019 21:34)
Končno ste si pršli gor da so kitajci večinoma odpustili delavce.Od šefov dva tri direktorje ostale direktorje so dali za svoje namestnike.Pa podvojili so varovanje v Orli vasi pred hišo Bobinca .Prej ga je varoval eden zdaj ga dva.
mini bar    (7.6.2019 22:43)
Pa dej nehi no kak štrajk? Pumpate tule gor narod za brezveze. Drugace pa tistim pametnim,proizvodnih delavcev nobenga niso "dali dol". Tisti,ki je imel pogoje za penzijo je sel na cakanje,ostalim pogodbenikom so vsem podaljsali pogodbe,pa vzeli so nazaj večino tistih,ki so jim januarja potekle pogodbe. Kaj mate od tega,da širite med narodom paniko,pa hujskate da bi "zastopali" zdej vaše lene pisarniške riti? Nehite že s tem ker ste pa že mal nadležni.
tulpek    (7.6.2019 23:21)
mini bar ne govori neumnosti, iz zanesljivih virov ti povem, da odpuščajo v proizvodnji. Moj znanec je dobil odpoved.....tako da ves
sony1967    (8.6.2019 6:10)
mini bar kaj pa nakladaš,da so pogodbenim podaljšali 23 mesec je delala neprekinjeno ko bi ji pa morali dat za redno ji pa niso podlajšali.
mclaren    (8.6.2019 7:26)
v proizvodnji so že meseca marca dobili za nedoločen čas, maja so vzeli ljudi nazaj in jim dali pogodbe u+za eno leto!! Proizvodnja ne bo stavkala, ker nimajo za kaj, pisarne pa le naj, do sedaj so ga mutili sedaj ga ne bodo več!!
tulpek    (8.6.2019 7:39)
Ja nekateri so dobili za stalno, eni pa delali 20 let in dobili odpoved. Žalostno! Zaposlujejo nove ljudi, nas pa na zavod
rolada    (8.6.2019 9:40)
Ne gre se tu kdo bo stavkal kdo ne kitajcem je potrebno pokazat da jih še vodstveni kader na suho nateguje .
sony1967    (8.6.2019 10:19)
Kolk pa dobijo denarja,če delavca za 1 leto zaposlijo od države.Na to ste pa pozabili.
ovca na kubik    (8.6.2019 10:42)
https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne_spodbude/ugodnosti_pri_zaposlovanju
mini bar    (8.6.2019 10:59)
Tulpek,iz zanesljivih virov ti povem da so prekinili delovna razmerja samo tistim,ki so bili ze 5+ let na čakanju ma domu,ker za njih ni bilo primernega delovnega mesta(beri:doloceni so lepo glumili doma in prejemali plačo). Tud sama sem pogodbenik pa sem dobila podaljšano+da je še prišlo ogromno novih ljudi,ter povratniki. Plani dela se večajo. Ne bit prevečpametni tam ko ni treba..
mclaren    (8.6.2019 11:41)
mini bar ima prav, veliko so jih spet vzeli nazaj, veliko jih tudi dobilo pogodbe za nedoločen čas!!
tulpek    (8.6.2019 15:41)
Jaz pa povem tebi, da odpuščajo delavce, ki so v bolniškem stalezu, žal zaradi bolezni. Ampak ne simulirajo ampak so res bolani.
Ad36ela  ONLINE   (8.6.2019 15:55)
mini bar, ni tako enostavno kot ti razlagaš "glumili doma in prejemali plačo". Za vse to so pravne podlage.

Komisija ZPIZ določi omejitve. Ko se kadrovska noče potruditi in dati/poiskati za osebo skladno z omejitvami delo ga kadrovska raje pusti doma. To je pod prvo točko.

Pod drugo točko pa naslednje. Ne gre tako kot ti razlagaš "5+ let na čakanju doma", ker mora biti za sleherno osebo izveden postopek, ne gre tako na zamah kot ti tolmačiš. Sploh pa ne gre tako na zamah v tako veliki firmi (ne gre za firmo kjer je 6 zaposlenih!), ker je kadrovska dolžna poiskati ustrezno delovno mesto saj lahko delo dodeli tudi v kakšni hčerinski firmi; npr. v Zaječarju, S.Pazovi, ipd., ..ne nazadnje v svoji firmi za invalide. Tako, da ti zelo po kaubojsko tole tolmačiš in strašiš tiste, ki imajo zdravstvene omejitve na podlagi zakonodaje.

Naj ti povem, da to kar so ti na kadrvski povedali "5+" in podobne pravljice - to so zgodbice lenuhov na kadrovski, ki nočejo ljudem z zdravstvenimi omejitvami v takoveliki firmi najti ustrezno delovno mesto. Bodi na strani tistih, ki so hendikepirani, ker se tudi tebi to lahko zgodi.
tulpek    (8.6.2019 16:07)
Povem samo še tole, žalostno je, da ko si zdrav in več let dobro včasih se predobro delaš si dober te izkoristijo kolikor morejo a ko vidijo, da zbolis dobiš pa odpoved. Žalostno toda resnično!!!!
knusprig    (8.6.2019 16:20)
Naj pritrdim Ad36eli in opozorim vse tiste, ki imajo problem kot ga je napisal mini bar, da naj se zaščitijo tako, da gredo k sindikalnemu odvetniku Jeromlu (sedi v stavbi sodišča) pa jim bo zadevo ustrezno rešil, ker je precej bolj poučen o zakonodaji, z več prakse, specializiran za take probleme kot pa vsa kadrovska skupaj. To povem iz konkretnega primera.

Samo zamislite si koliko šikaniranja, mobinga, itd. doživljajo hendikepirani ljudje, ki imajo zdravstvene omejitve pa od njih zahtevajo da delajo 100% kot da nimajo omejitev, ne dajo jim pa ustreznega dela in jih eventualno pustijo celo doma kot da niso več uporabni (dejansko gre pa za lenuhe na kadrovski). To je res svinjsko.
mini bar    (8.6.2019 21:11)
Knusprig in Ad36ela,vse to je res in se steinjam z vama,je pa tudi res da 50% ljudi je pa dejansko imelo dobre veze pri zdravnikih,katerim ni bil problem brez podlage posiljat na dolgotrajni bolniški stalež itd. Orenje je imelo možnost čakanja ma domu,dokler ne najdejo pravega delovnega mesta,če pa tega ni,pa žal tudi delavca ne rabijo. Kar se pa zakonodaje tiče je pa tako,da ti lahko da delodajalec odpoved tudi v bolniškem staležu,katere odpovedni rok prične veljati z nastopom dela.
knusprig    (8.6.2019 22:08)
mini bar zelo malo veš; ali si s kadrovske ali pa so ti napolnili ušesa; kar govoriš je zavajanje ubogih ljudi, ki zadeve ne poznajo in poslušajo take kot si ti.

Zveze pri zdravnikih, kot praviš, ne moreš imeti ker morajo biti zadaj vse izvidi specialistov in "nihče" (delavec) nima toliko denarja da bi podkupil nekaj soodvisnih specialistov med seboj, 3-člansko komisijo in osebnega zdravnika.

Za tako podkupovanje bi:
1. - moral imeti zelo veliko denarja,
2. - zdravnik službo, licenco - zgubi (spravi svojo profesionalno eksistenco pod vprašaj; nima več šans za isti poklic).

Morda ne govoriva o isti kategoriji - jaz govorim o preverjanju delovne zmožnosti preko komisije ZPIZ - stalni nezmožnosti,

ti pa morda govoriš o kakšni bolniški na npr. 2 - 3 mesece. Torej, ne govoriva o isti zadevi.

Kdaj sme dati odpoved, ti je že bilo napisano in ne ponavljat neumnosti. Pri veliki firmi kjer imajo celo invalidsko podjetje, v tako veliki firmi kjer niso zaposleni samo 3 v podjetju, ti praktično ne morejo dati odpovedi ko si 1x šla skozi komisijo ZPIZ in imaš Odločbo, ki velja za vse v državi (za tebe, za podjetje, za zdravstvo, za odvetnike, za sodišča).

Če nekaj ne veš, ne pisati, da ljudi ne zavajaš. Če si pa morda kakšna pravnica s I.stopnjo, brez pravosodnega izpita, kakšna kadrovska delavka pa raje utihni, ker se boš znaša na smetišču zgodovine. nenazadnje lahko greš vprašat g.Jeromla,

če te bo sprejel v kolikor si član ali Savinsko-šaleškega sindikata ali kakega sindikate, ki ima pogodbo z njim ti bo vse to pojasnil v kolikor boš uspela razumeti; morda pa boš še kar deklamirala zgodbice, ki so ti jih natrosili kaki kadrovski delavci,

da bi njihovo delo LAŽJE potekalo - z zastraševanjem!

Oni delajo za firmo, ne za tebe, da ti je jasno. Oni so nagrajeni za delo od firme, ne od tebe.

Ko se s kadrovskimi delavci pogovarjaš, vedi, da oni sedijo na drugi strani mize, ti pa na tej strani mize.
Feel    (9.6.2019 8:33)
Mini bar, večino folka, ki jim je potekla pogodba januarja so vzeli nazaj. To drži. So pa vsem tistim januarja dali list na katerem piše, da bodo VSI dobili zaposlitev do konca junija, ampak vsi se niso vrnili nazaj, ker marsikdo ni želel več nazaj za tekoči trak.
merti    (9.6.2019 10:33)
Knusprig a tebi ni jasno da hodis na siht zato da delas?
knusprig    (9.6.2019 11:43)
Ja, na šiht hodimo zato, da delamo. Če pa nekdo ne more stati poleg delovnega mesta mu je pa treba dati tako delo lahko zraven sedi. Če pa nekdo ne more sedeti poleg delovnega mesta mu je pa treba dati tako delo lahko zraven stoji. Kaj ti ni jasno? To, da se pa na karovski reče, da ni takega dela, je pa laž za tako VELIKO firmo.
Sin politika    (9.6.2019 20:13)
Mam ze kamero pripravljeno pa 10 TV his caka na akcijo. To bo najvecji strajk v zgodovini slovenije, ko bodo gorenjski tlacani in njihovi majstri ustavli trak in pometali slovensko golazen iz pisarn. Pol se bojo pa zbudli in drek mesali budilka bo pa zvonila in bo treba na siht. Zdej je fajn ko ni mrzlo, v hali je glih 39 stopinj.



Neprijavljen uporabnik - ne moreš dodajati odgovorov
Prijavi se (ali pa se registriraj)

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]