Velenje.com uporablja piskotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piskotke zunanjih partnerjev, s katerimi belezimo statistiko obiska.
Vec o piskotkih najdes tukaj. S klikom na povezavo soglasas z uporabo piskotkov: Sprejmi
  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 
  Velenje.com   Diskusije   Sport   Novice   Obvestila MO   Strokovnjak    Pogrebi   Online 430

Velenje.com : Diskusije : Za dobro jutro : Vprašanje
 

gorenje (Neznan 3.1.2019 10:45)

Kaj v Gorenju so ob koncu leta res znova zafrknili več ljudi z praznimi obljubami o dolgoročni zaposlitvi , tako kot vsa leta prej? Ali imam napačne informacije?



velenjelive    (3.1.2019 13:41)
Ja neznan...napacne informacije imas. Razen ce verjames lenuharjem in jezikavcem, ki se nonstop pritozujejo in niso dobili podaljsane pogodbe.

Lp
črnc    (3.1.2019 14:13)
Počakte, da začnejo Kitajci pometat, boste vidl, kok smeti bo zginilo.
sitemeter    (4.1.2019 9:35)
Kolk ste pa božičnice dobili.
sark123    (4.1.2019 10:34)
sitemeter za nekatere lenuharje preveč.
krentam    (4.1.2019 22:49)
neuradno, planira se povečanje kapacitete proizvodnje pralnih in sušilnih strojev za dodatnih 100% ter seveda že v teku izgradnja novega objekta proizvodnje LCD/LED tvjev znamke Hisense.
Gorenje že od kolektivnega naprej na veliko išče delavce v raznih panogah. Seveda bo to povpraševanje še naraščalo.

Je pa seveda normalno, da vsakdo dobi začasno, kasneje pa, če ni lenobe prodajal na delovnem mestu, pa tudi za stalno. To pa lahko traja do max. 2 leti odvisno od položaja in povpraševanja (po zakonu mislim da max 2 leti začasno).
matejn4    (4.1.2019 23:10)
Gorenju se slabo kaže ker ni več naročil v celem Gorenju. Pogodbeni februarja baje letijo po luftu iz Gorenja tak je rekel direktor.



Neprijavljen uporabnik - ne moreš dodajati odgovorov
Prijavi se (ali pa se registriraj)

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]